不要以为周报没人看，就能随便糊弄

我到今天每周花至少半个小时认真写周报，周报的重要性，绝对比你埋头干活更加重要。很多人每天工作很努力，到了周末回想一下，好像做了很多事，但又好像什么也没做，对于下一周工作怎么推进，依然是一头雾水。

写周报就是强迫我们去思考反思一周工作的要点和价值，对我们自身的价值是非常大的。而且周报就算领导不看，也能持续展示我们的态度和上进心。领导总会看的，这对我们拉进和领导的关系也很有价值。

周报的核心其实就是3点：

我干出来什么成果，得到了什么结论，接下来打算怎么干。
第二步先说干出了什么结果，周报要想不是流水账，就要写明干出了什么结果。不要只写项目稳步推进当中，这不是结果只是过程，领导根本不在乎过程，只在乎结果。

可以这样写，项目稳步推进过程当中，出现了测试环境不稳定影响进度的问题，后续会增加对测试环境的管控…如果你过去一周的工作没有明确的结果，你的工作流或者工作方法一定出了问题。 只有结果的周报才有价值，才能说明你上一周的工作有价值。

第三步得到了什么结论，这就是我们展示思考的环节。
很多人觉得自己每天的工作千篇一律，没有什么可总结的。其实工作不怕小，也不怕重复。

只怕自己没思考，没进步。你可以回想一下你的日常工作，觉得哪些方面觉得很难或者不难，但是很不顺手的就可以在周报当中提出自己的思考以及改进措施。

另外，如果你对工作当中的一些小事做了优化，也可以写出来你为什么这样做？做完之后到底发生了什么更好的变化？

每周一定要发现一些问题，要有自己的思考。如果你过去一周没有有价值的思考，那就是我们自己没有用心工作，以这样子的状态工作，就是低效努力，甚至可以说就是在混日子，这就是周报的价值。

周报还需要体现下一周工作的预期成果，下周要完成什么事情，交付什么东西。

周报不是写给领导看的，就是写给自己看的，记录着你的思考和成长。也是你离职出去面试时的重要素材来源，可见做好平时的积累至关重要。